Кратко описание на проекта Нова заетост в „Телесат“ ООД
Проектът Нова заетост в „Телесат“ ООД е насочен към реализиране на мерки за интегриране на трудовия пазар на 12 безработни и икономически неактивни лица на територията на община Априлци.
Включването на посочената целева група е обусловено от факта, че са налице редица предпоставки за успешната им реализация на пазара на труда в резултат на следните ограничения:
– липсата на квалификация, умения и/или трудов опит
– липсата на практически познания
– ограничени възможности за актуализация или придобиване на нова квалификация
– недостатъчни знания и липсата на умения, съответстващи на новите изисквания, наложени от навлизането на новите технологии
– липсата на мотивация за започване на работа.
Поради тези причини, дейностите предвидени по проекта са свързани с преодоляване на негативите от посечените ограничения и включват:
– Предоставяне на мотивационни обучения за повишаване пригодността на представители на целевата група за включване в заетост;
– Осигуряване заетост в „Телесат“ ООД, в рамките на проекта за период от 6 до 12 месеца.
Изпълнението на дейностите ще допринесе за постигане на основната цел по проекта – „Успешно интегриране на пазара на труда на 12 участника, представители на целевата група по проекта в т.ч: безработни участници на възраст до 29 г. вкл. със средно и висше образование – 3 лица; безработни участници на възраст от 30 до 54 г. вкл. – 4 лица и безработни участници, вкл. продължително безработни, или неактивни участници, извън образование и обучение, над 54 г – 5 лица.
Цели на проекта Нова заетост в „Телесат“ ООД:
Обща цел на проекта: Реализиране на комплексни дейности за успешно интегриране на пазара на труда на 12 безработни лица.
Специфични цели:
– Повишаване пригодността на представители на целевата група за включване в заетост;
– Осигуряване на заетост на 12 представители на целевата група за период от 6 до 12 месеца
Очаквани резултати:
1. Повишаване заетостта в „Телесат“ООД в рамките от 6 до 12 месеца
2. Осигурена устойчива заетост за 4 лица, след приключване на проекта във фирмата кандидат.
3. Повишени възможностите на 12 лица представители на целевата група за успешна реализация на пазара на труда, в т.ч и чрез самостоятелна заетост.
Екип на проекта:
Радина Любомирова Димова – Ръководител проект
Владимир Димитров Цвятков-Дандаров – Счетоводител проект
Етапи на проекта:
1. Мотивационно обучение в рамките на 30 учебни часа за запознаване представителите на целевата група с основните принципи на работния процес, правата и задълженията на работното място, съгласно КТ, спазването на трудовата дисциплина на работното място.
2. Наемане на 12 безработни и икономически неактивни лица в „Телесат“ ООД за период от 6 до 12 месеца.Чрез изпълнение дейност – „Мотивационни обучения“ в краткосрочен аспект ще се повиши пригодността на представителите на целевите групи за включване в трудова заетост при фирмата кандидат, в дългосрочен аспект ще увеличи шансовете им устойчиво интегриране на трудовия пазар с оглед на придобитите знание по отношение на трудовото законодателство. Чрез включването им в дейност 2 , представителите на целевата група ще придобият практически знания, опит и умения в областта на предлаганите от фирмата услуги, което ще повиши шансовете и възможностите им за устойчива заетост в дългосрочен план, както при кандидата, така и като самостоятелно заети лица или при друг работодател.
